中华优秀传统文化源远流长，博大精深，凝聚了中华民族的智慧和美德，是中华民族宝贵的精神财富。弘扬中华民族的传统文化，对于培育和践行社会主义核心价值观，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础具有重要作用。为充分发挥中华优秀传统文化在培育和践行社会主义核心价值观中的积极作用，全面提升我公司广大干部职工的文明素质，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，提升文明程度。结合我公司工作实际，现就弘扬中华优秀传统文化活动制定如下实施方案：

1. 指导思想

   以党的十九大、十九届一中全会精神为指导，以中华民族传统节日为重要节点，充分发挥优秀传统文化的滋养和引导作用，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入挖掘传统节日的文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，引导广大干部职工继承和弘扬中华民族的优秀传统，唱响主旋律，凝聚精气神，谱写新篇章。

2. 活动安排

   1、组织开展弘扬中华优秀传统文化讲座

   中华优秀传统文化源远流长，博大精深，学习中华优秀传统文化对于一个企业是具有重大意义的。我公司对于中华优秀传统文化历来主张深入学习，十分重视，并组织公司干部职工学习中华优秀传统文化，提高对我们国家的优秀传统文化的认识。2022年4月底，我公司在会议室组织开展弘扬中华优秀传统文化的讲座，深刻的传授中华优秀传统文化的精髓，使广大干部职工更好的认识我国的优秀传统文化。

   三、工作要求

   （一）强化管理层领导的决策作用。弘扬中华优秀传统文化活动是一项长期的系统工程，我公司管理层领导必须高度重视，密切配合，将其作为培育和践行社会主义核心价值观工作的有力抓手，作为精神文明建设的一项重要内容，摆上重要日程，确保各项工作任务切实落到实处。

   （二）加大宣传力度。我公司要充分运用各种媒体，大力宣传开展优秀传统文化进入企业活动的进展情况、典型经验，同时，结合公司文化建设，开辟弘扬优秀传统文化的专题专栏、学习园地、文化走廊，精心合理布置有关中华传统美德的图画、诗词歌赋，并积极组织公司广大干部职工开展的各项文化活动等，通过广泛、深入的宣传教育，使更多的干部职工了解传统文化，喜爱传统文化，成为优秀传统文化的承载着、传播者。

   （三）创新形式，营造氛围。充分发挥干部职工的主体作用，立足职工乐于参加和便于参加，不断创新传统节日文化活动的形式和载体，开展系列互动活动，使传统节日与现代社会方式相结合，增强节日文化活动的吸引力和感染力。

   2022年9月底，组织全体员工做宣传教育交流会，通过开展企业文化活动，广大员工充分认识了中华民族的传统文化的内涵，具有深刻的教育意义。培育社会主义核心价值观，提高尊老爱幼、团结互助、增强凝聚力、营造和谐氛围，以领导带头、员工参与的精神将企业文化与传统文化相结合，积极组织文化活动的实施。践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化，可采用宣传和教育的形式，让广大干部员工充分体会和认识，身体力行从我做起。